Güçlendiren Liderlik

Bugün Geleceği Konuşalım podcast serisinde Koç Holding Yönetim ve Strateji Kürsüsü Profesörü Zeynep Aycan’ın katıldığı bölümü dinledim ve bazı noktaların altını çizmek istedim. Maalesef başlıktaki konuya giriş biraz uzun sürmüş ama yine de liderliğe dair faydalı bilgiler var.

• Güce dair açlığı olan kişiler liderliği elinde tutma olasılığı en yüksek olanlardır ama onların da toplumlara faydası olmaz. (Aristoteles’ten)

• Refah ve darboğaz dönemleri birbirini izleyen sinüs dalgaları gibidir. Dar boğaz dönemlerinde otoriter güçler öne çıkarken. Refah dönemlerinde ise katılımcı liderler öne çıkıyor. (Ray Dalio’dan)

• Terör Yönetimi Kuramı: İnsan ölümlüdür ve varoluşsal kaygımız var. Dolayısıyla insanlar karizmatik ve güçlü liderlere yönelir.

• Etkili lider, cinsiyetten bağımsız olarak feminen ve maskülen yönlerini dengeleyen kişiler oluyor.

• Cam Uçurum Sendromu: Şirketler uçurumun kenarına geldiklerinde şirketleri kadınlara teslim ediyorlar ve araştırmalar kadınların şirketi bu noktadan kurtardığını gösteriyor. (Marissa Mayer’in Yahoo’yu batışdan kurtaramadığı aklıma geldi.)

• İnsanın doğayı kötü yönde etkilediği bir dönemdeyiz ve sürdürülebilirlik çok önemli. Gençler de bunu savunan liderlerin peşinde olacak.

• Güçlendiren liderin kavramının 5 parametresi:

  • Başarısızlık korkusunu azaltma

  • Psikolojik güvenlik sağlama

  • Anlamla motive etme

  • Paylaşımlı liderlik

  • Keyifli ortamlar yaratmak